El papel que desempeñan los regímenes de competencia y de protección de datos personales en la era del big data

38 páginasLa recolección masiva de datos big data es un fenómeno que ha logrado un efecto disruptivo propio de la economía digital. Por esta razón, su análisis ha sido una de las prioridades más importantes para las autoridades de competencia y de protección de datos personales en los últimos años. El presente escrito tiene como objetivo analizar de qué forma cada uno de estos regímenes ha abordado esta temática y establecer el grado de interacción que debería existir entre ellos. Para alcanzar tal fin, se describirán, en primera instancia, las características de la “nueva economía” y sus efectos en la aplicación tradicional del derecho de la competencia, así como las visiones que han surgido sobre el procesamiento masivo de datos. Posteriormente, se hará un recorrido sobre los fundamentos de la protección de datos y se presentará la postura actual en cuanto al big data que involucra datos personales. Por último, se realizará una aproximación sobre algunos elementos, donde puede haber una conexión real entre la protección de la competencia y la protección de datos personales

La digitalización y los sistemas de protección social: oportunidades y desafíos

Our social protection system is progressively advancing down the path of digitization. The possibilities offered by the use of massive data storage and management tools in the field of social protection are essential elements to provide a sufficient and adequate response to the current needs of the population. An adequate treatment and analysis of data is a particularly useful instrument for the fight against fraud and also in the search for higher levels of quality of the protection provided and of the effectiveness and efficiency of the management of our system. Also, there are several challenges derived from the growing digitization in the field of labor relations that Social Security must face. The flexibilization of labor relations, the adequate guarantee of the fundamental rights of citizenship, the digital divide, the necessary improvement of the mechanisms of collaboration and collaboration between Administrations... are elements that cannot be ignored by our Social Security at the time to comply with the constitutional mandate contained in article 41 of the Spanish Constitution.Nuestro sistema de protección social está avanzando de manera progresiva por el camino de la digitalización. Las posibilidades que ofrece la utilización de herramientas de almacenamiento y gestión masiva de datos en el ámbito de la protección social constituyen elementos esenciales para proporcionar una suficiente y adecuada respuesta a las necesidades actuales de la población. Y es que un adecuado tratamiento y análisis de datos es un instrumento particularmente útil tanto desde el punto de vista de la lucha contra el fraude como también en la búsqueda de mayores niveles de calidad de la protección dispensada y de la eficacia y la eficiencia gestora de nuestro sistema. Por otra parte, son varios los retos derivados de la creciente digitalización en el ámbito de las relaciones de trabajo a los que la Seguridad Social debe enfrentarse. La flexibilización de las relaciones de trabajo, la adecuada garantía de los derechos fundamentales de la ciudadanía, la brecha digital, la necesaria mejora de los mecanismos de colaboración y colaboración entre Administraciones… son elementos que no pueden ser obviados por nuestra Seguridad Social a la hora de dar cumplimiento al mandato constitucional contenido en el artículo 41 de la Constitución española

Retos para la democracia en el nuevo contexto de IA e IoT:

El contexto de las democracias contemporáneas comenzó a cambiar hace años con el desarrollo exponencial de los medios de comunicación y de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). A ello se sumó la irrupción de internet y, en la actualidad, la inteligencia artificial (IA) y el internet de las cosas (IoT por sus siglas en inglés) están propiciando cambios de gran calado en todos los órdenes sociales. Este artículo parte de la pregunta sobre las implicaciones del contexto marcado por la IA y el IoT para la democracia y, en concreto, para el ejercicio de la ciudadanía. Para tratar de responderla, se expone en un primer término lo que ha significado este nuevo contexto para los mecanismos de participación, poniendo el acento en los cambios en la relación entre la ciudadanía y la Administración Pública. A continuación, se exponen los retos que este nuevo escenario plantea para la Administración Pública. Por último, se discute la posibilidad de que este nuevo contexto esté determinando la configuración de un nuevo tipo de ciudadanía

Reutilización de la información del sector público

Programa de Doctorado en Derecho por la Universidad Carlos III de MadridPresidente: Antonio Troncoso Reigada; Secretario: Diana Carolina Wisner Glusko; Vocal: César Villegas Delgad

Responsabilidad social corporativa y tecnologías de la información y comunicación

Producción CientíficaLos criterios de responsabilidad social corporativa se están positivando de una manera creciente. Entre sus supuestos habituales no se contempla sin embargo, las implicaciones de las tecnologías de la información y de la comunicación en materiales relevantes como desarrollo, derechos humanos, competencia etc.Proyectos VA015G18, "Distribución y competencia: retos y problemas en el marco de una economía global y digitalizada", de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, y RTI2018-094201-B-C22 “El impacto de la economía digital en el Derecho de la Competencia y la Distribución: del Big Data al Blockchain”, del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidade

Las piedras angulares para la promoción de sociedades del conocimiento inclusivas : acceso a la información y al conocimiento, libertad de expresión, privacidad y ética en la Internet global. Estudio final

La UNESCO ha trabajado con los Estados Miembros y otras partes interesadas, para analizar cuatro campos distintos, aunque interdependientes, de la política y de la práctica de Internet en el ámbito del mandato de la UNESCO, percibidos como centrales para alcanzar esta visión. Estos campos son: el acceso a la información y al conocimiento, libertad de expresión, privacidad y normas y comportamientos éticos en línea. El presente informe estima estos cuatro campos como las piedras angulares necesarias para construir una Internet global libre y confiable que posibilite Sociedades del Conocimiento inclusivas. La metáfora de “piedra angular” se refiere al elemento arquitectónico que se coloca en el centro de un arco para que las otras piedras permanezcan en el lugar. Dicha metáfora se utiliza para transmitir la importancia de esas cuatro dimensiones para la estructuración de una Internet global. El marco referencial usado para investigar los cuatro campos clave en este informe fue el de Universalidad de Internet, que identifica cuatro principios normativos acordados por los Estados Miembros de la UNESCO. Los mismos son: los principios de los derechos humanos, la apertura, la accesibilidad y la participación multisectorial, resumidos con el acrónimo DAAP. El informe examina cada una de las cuatro piedras angulares de Internet y cuestiona si y cómo su desarrollo está alineado con los cuatro principios DAAP. Con base en todo esto, el informe identifica una serie de opciones para la UNESCO. En este estudio, las cuatro piedras angulares están definidas de forma amplia. El acceso a la información y al conocimiento engloba la visión del acceso universal, no sólo a Internet, sino también a la habilidad de buscar y recibir en línea conocimientos científicos, autóctonos y tradicionales, que sean abiertos; así como la posibilidad de producir contenido en todos los formatos. Esto requiere iniciativas a favor de la libertad de la información y la construcción de recursos de conocimiento abiertos y preservados, así como respeto por la diversidad cultural y lingüística que promueva contenido local en múltiples idiomas, oportunidades de educación de calidad para todos, incluyendo alfabetización y habilidades mediáticas nuevas, e inclusión social en línea. Esto significa tratar de desigualdades de ingresos, habilidades, educación, género, edad, raza, etnia o accesibilidad para personas con discapacidad. La libertad de expresión implica la capacidad de expresar los propios puntos de vista en Internet, de modo seguro, lo que abarca desde el derecho de usuarios de Internet a la libertad de expresión en línea hasta la libertad de prensa y la seguridad de periodistas, blogueros y defensores de los derechos humanos, así como políticas que refuerzan el intercambio abierto de opiniones y el respeto por los derechos a la libre expresión en línea. La privacidad se refiere, de manera amplia, a las prácticas y políticas de Internet que respetan el derecho de los individuos a tener una expectativa razonable de poseer su espacio personal y a controlar el acceso a las informaciones personales. La privacidad debe ser protegida de manera conciliada con la promoción de la apertura y la transparencia, bien como reconociendo que la privacidad y su protección son la base de la libertad de la expresión y confianza en Internet y, por lo tanto, de su mayor uso para el desarrollo social y económico. Finalmente, la ética considera si las normas, reglas y procedimientos que rigen el comportamiento en línea, como también el diseño de Internet y de los medios digitales afines, están basados en principios éticos, anclados en los derechos humanos y dirigidos a la protección de la dignidad y seguridad de individuos en el ciberespacio, mejorando la accesibilidad, apertura e inclusión en Internet. Por ejemplo, el uso de Internet debe ser sensible a consideraciones éticas, como la no discriminación debido al género, edad o discapacidad; además, debe ser moldado por la ética en vez de ser usado para justificar prácticas y políticas de forma retrospectiva, enfocando en la intencionalidad de las acciones, así como en los resultados de las políticas y prácticas de Internet

La planificación de las pensiones en los autónomos. Nueva reglamentación

Màster de Direcció d'Entitats Asseguradores i Financeres, Universitat de Barcelona, Facultat d'Economia i Empresa, Curs: 2017-2018, Tutor: Antonio Parra EizagaetxebarriaEste trabajo trata sobre los retos a los que se enfrenta el sistema pensiones de la de Seguridad Social español derivados del aumento progresivo de la esperanza de vida en España, así como la reducción de la natalidad, y pone de manifiesto la falta de aplicación de reformas (paramétricas o estructurales) necesarias para garantizar la sostenibilidad financiera del sistema. En una segunda fase nos centramos en la problemática de los trabajadores autónomos y en especial en aquellos que tienen un negocio susceptible de ser transmitido, y en la necesidad de diversificar los activos a la hora de planificar su pensión

Estudo comparativo de códigos deontolóxicos no ámbito da xestión dixital da información e a documentación. O caso de España, Reino Unido e Estados Unidos

[Resumo] Realízase unha comparativa entre os códigos deontolóxicos de España, Reino Unido e Estados Unidos, no ámbito da Xestión Dixital da Información e a Documentación, cos engadidos de extraer propostas de mellora para España e indicar en que aspectos coincide este país con Reino Unido e Estados Unidos. Os códigos deontolóxicos escollidos son os propios das profesións e ámbitos profesionais da rama máis característica do ámbito mencionado, cuxas profesións derivadas son, principalmente, científico/a de datos, community manager, business intelligence, produtor/a de contidos dixitais e enxeñeiro/a de datos. Os resultados obtidos non mostran códigos deontolóxicos senón, máis ben, manuais de boas prácticas, que inclúen principios de protección de datos, códigos éticos para a Ciencia de Datos, ética do Big Data e principios éticos de datos federais, entre outros aspectos, que mencionan cuestións como a transparencia á hora de tratar os datos, o respecto pola propiedade intelectual, a necesidade de explicar para que se recollen os datos, e o rumbo e a obxectividade nos algoritmos. Conclúese que, polo momento, non existen códigos deontolóxicos para os ámbitos profesionais da Xestión Dixital da Información e a Documentación, polo que resulta necesario seguir observando a evolución deste campo profesional.[Resumen] Se realiza una comparativa entre los códigos deontológicos de España, Reino Unido y Estados Unidos, en el ámbito de la Gestión Digital de la Información y la Documentación, con los añadidos de extraer propuestas de mejora para España e indicar en qué aspectos coincide este país con Reino Unido y Estados Unidos. Los códigos deontológicos escogidos son los propios de las profesiones y ámbitos profesionales de la rama más característica del ámbito mencionado, cuyas profesiones derivadas son, principalmente, científico/a de datos, community manager, business intelligence, productor/a de contenidos digitales e ingeniero/a de datos. Los resultados obtenidos no muestran códigos deontológicos sino, más bien, manuales de buenas prácticas, que incluyen principios de protección de datos, códigos éticos para la Ciencia de Datos, ética del Big Data y principios éticos de datos federales, entre otros aspectos, que mencionan cuestiones como la transparencia a la hora de tratar los datos, el respeto por la propiedad intelectual, la necesidad de explicar para qué se recogen los datos, y el sesgo y la objetividad en los algoritmos. Se concluye que, por el momento, no existen códigos deontológicos para los ámbitos profesionales de la Gestión Digital de la Información y la Documentación, por lo que resulta necesario seguir observando la evolución de este campo profesional.[Abstract] A comparison is made between the deontological codes of Spain, the United Kingdom and the United States, in the field of Digital Information and Documentation Management, with the added purpose of extracting proposals for improvement for Spain and indicating in which aspects this country coincides with the United Kingdom and the United States. The deontological codes chosen are those of the professions and professional fields of the most characteristic branch of the aforementioned field, whose derived professions are mainly data scientists, community managers, business intelligence, digital content producers and data engineers. The results obtained do not show deontological codes but, rather, good practice manuals, which include data protection principles, ethical codes for Data Science, Big Data ethics and federal data ethics principles, among other aspects, which mention issues such as transparency when dealing with data, respect for intellectual property, the need to explain what the data is collected for, and bias and objectivity in algorithms. It is concluded that, for the moment, there are no deontological codes for the professional fields of Digital Information and Documentation Management, so it is necessary to continue observing the evolution of this professional field.Traballo fin de grao (UDC.FHD). Xestión Dixital en Información e Documentación. Curso 2022/202